A la suite des mouvements de protestation entamés depuis le 15
avril 2011, par le port du brassard suivis par des arrêts de travail d’une
heure par jour, la Direction Générale SMES et le Bureau Syndical
CDT/SMES ont été invités à une réunion en date du 12 mai 2011 avec le
Délégué Préfectoral de l’inspection du travail.
C’est dans un contexte d’insatisfaction générale et devant une grogne sociale
grandissante que les adhérents de la CDT/SMES ont décidé, durant l’Assemblé
Générale du 28/04/2011, d’observer des Arrêts de Travail d’une heure par
jour de 09h00 à 10h00 à compter de mardi 10 mai 2011 et ce, en guise de
protestation contre l’absence d’un dialogue sérieux et constructif pour la
satisfaction des revendications légitimes du personnel.
Le personnel SMES a tenu son assemblée générale en date du 29/08/10 au siège de la CDT à casablanca.
A la suite de l’annonce du mouvement de protestation qui va être entamé ce
vendredi 15 avril 2011, par le port du brassard, le Bureau Syndical CDT/SMES
a été reçu le 12 avril 2011 par Monsieur le Directeur Général SMES en
présence de Monsieur le Directeur Technique.
Le personnel SMES a tenu son assemblée générale en date du 29/08/10 au siège de la CDT à casablanca.
Devant la négativité de la direction et sa stratégie d’austérité salariale et de
négligence poursuite depuis longtemps envers le dossier de revendications des
salariés. Le bureau syndical CDT/ SMES tiens à informer que l’ensemble des
adhérents ont décidé de reprendre le port des brassards à partir du Vendredi 15 Avril
2011 comme une première action de protestation.
A la suite du mouvement de protestation entamé ce mercredi 15/09/10, par le port du brassard, le Bureau Syndical CDT/SMES a été invité, le même jour, à une réunion avec Monsieur le Directeur Général SMES en présence de Monsieur le Directeur Technique.......
Devant l’intransigeance et l’inattention de la part de la direction ainsi que sa stratégie de négligence poursuite depuis longtemps envers ses salariés ainsi que la cessation de toutes les canaux de discussion. le bureau syndical CDT/ SMES tiens à vous informer ainsi que l’ensemble des adhérents qu’une action -port de brassard- a été prise en compte comme première action de protestation.
Le personnel SMES a tenu son assemblée générale en date du 29/08/10 au siège de la CDT à casablanca.
Au début de l’assemblée, les membres du bureau ont fait part à l’assistance du compte rendu détaillé sur le déroulement de la réunion qui a eu lieu avec la direction en date du 12/08/10. Il s’en est suivi un débat franc et réaliste sur la situation qui prévaut actuellement au sein de SMES, situation qualifiée d’instable et démotivante.
Après l’AG, le personnel a participé à un IFTAR collectif organisé par le bureau syndical CDT/SMES à cette occasion.
AVIS 26 AOUT 2010
Le Bureau Syndical CDT/SMES s’est réuni le 12 Août 2010 avec Le Directeur Général et en présence du Directeur Qualité.
Au cours de cette réunion, Mr. Le Directeur Général nous a confirmé qu’il a accordé une allocation de mariage et une autre de naissance des deux premiers enfants à compter du 1er janvier 2010, ainsi que des travaux de réaménagements des vestiaires et toilettes sont en cours, et aussi le sujet des tenues de travail, en rappelant tous le temps que les choses vont changer et que la situation va s’améliorer dans l’avenir.
لقد تلقينا بأسف و حسرة كبيرة خبر استقالة الزملاء عبد الإله واحي, حمي الحسين و فهد رزيق الذين انضافوا إلى اللائحة الطويلة من الاستقالات التي تعد بالعشرات ابتدءا من يناير 2009 والبقية تأتي
Nous informons tout le personnel que le cahier des revendications a été déposé auprès de la direction en date du 22/04/2010, afin de suivre les négociations à propos des doléances du personnel.............
C’est avec surprise que le personnel SMES a reçu sa prime annuelle, qu’il a jugé contradictoire avec le calcul annoncé lors de la présentation des performances 2009, et qui donnait lieu à un pourcentage de 80% plus ou moins 20% (calculable comme chaque année sur la base du salaire Net).............
Conformément aux règlements afférents à l’organisation syndicale, le Personnel SMES a été convié à procéder aux élections de leurs instances syndicales. Une assemblée générale ordinaire s’est réunie pour ce rendez-vous à la Centrale CDT où la présence des adhérents a bien été à la hauteur de l’évènement............
Dans quelques jours Snecma Maroc fêtera ses 10 ans.
A cette occasion, le bureau de CDT/SMES a l’honneur d’exprimer ses sincères félicitations à toutes les catégories du personnel SMES, ainsi que son immense plaisir pour ce joyau de la technologie aéronautique.
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L’organisation et le travail syndical sont aussi synonymes de convivialité. C’est ce que les militants et les sympathisants du syndicat des travailleurs SMES-CDT ont vécu le jeudi 10 septembre 2009 en organisant un IFTAR COLLECTIF, une heureuse soirée durant laquelle ont été largement discutés la conjoncture économique actuelle, les enjeux socio-économiques au Maroc, l’actualité du transport aérien ainsi que certains points propres à SMES dont nous citons en particulier : ............
Le bureau Syndical CDT/SMES a été reçu, en date du 08/06/09, par Monsieur le Directeur Général en présence de Messieurs le Directeur des
Ressources Humaines, le Directeur Technique et le Directeur de Qualité............
A l’instar de tous les travailleurs Marocains, le personnel de SMES a été appelé à choisir ses délégués dans le cadre des élections
du personnel qui ont eu lieu durant le mois de mai 2009............
Le mercredi 24 décembre 2008, les travailleurs de Snecma Morocco Engine Services (SMES) ont constitué leur organisation syndicale
en s’affiliant à la Confédération Démocratique du Travail (CDT). Cette constitution vient couronner les débats et les échanges qui ont
duré plusieurs mois entre les femmes et les hommes des différents services............
A la suite des mouvements de protestation entamés depuis le 15 avril 2011, par le port du brassard suivis par des arrêts de travail d’une heure par jour, la Direction Générale SMES et le Bureau Syndical CDT/SMES ont été invités à une réunion en date du 12 mai 2011 avec le Délégué Préfectoral de l’inspection du travail.
